Företaget skall bedriva konsultverksamhet inom psykosocialt behandlingsarbete, terapi och psykoterapi, konsultationer inom psykosocialt arbete och välmående. Aktiebolaget ska bedriva kompetens- och organisationsutveckling genom utbildning, verksamhetsutveckling, handledning, coaching, konsultationer och utvecklingsarbete samt därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 188 | 129 | 58 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 12 | 9 | 14 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 12 | 9 | 14 |
Årets resultat (tkr) | 8 | 6 | 11 |
Summa tillgångar (tkr) | 56 | 47 | 48 |
Antal anställda |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 188 | 129 | 58 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | 12 | 9 | 14 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | 12 | 9 | 14 |
Årets resultat (tkr) | 8 | 6 | 11 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | |||
Omsättningstillgångar (tkr) | 56 | 47 | 48 |
Tillgångar (tkr) | 56 | 47 | 48 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 50 | 42 | 36 |
Obeskattade reserver (tkr) | |||
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 1 | 1 | 5 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 5 | 4 | 7 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 56 | 47 | 48 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | |||
Omsättning per anställd (tkr) | |||
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | 6.4% | 7.0% | 24.1% |
Soliditet | 89.3% | 89.4% | 75.0% |
Kassalikviditet | 1120.0% | 1175.0% | 685.7% |
Företaget skall bedriva konsultverksamhet inom psykosocialt behandlingsarbete, terapi och psykoterapi, konsultationer inom psykosocialt arbete och välmående. Aktiebolaget ska bedriva kompetens- och organisationsutveckling genom utbildning, verksamhetsutveckling, handledning, coaching, konsultationer och utvecklingsarbete samt därmed förenlig verksamhet.